被拖欠20个月工资愤而辞职的老师举报逢时幼儿园内幕
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为了打击私立幼儿园管理不规范现象,纯洁幼教队伍,提高幼儿园在人民心目中的形象,现将我了解的逢时幼儿园乱收费、超载、拖欠工资等问题的事实,举报如下:北海365网博客频道\V'Oc-]1^~q]
大家好,我是逢时幼儿园原副园长,逢时幼儿园三股东之一.因为被逢时幼儿园拖欠20个月工资,被原先合作的另外两个股东(一个姓赖,一个姓黄)诈骗股金将近两年时间,且与他们的管理理念相差太大,现已退股、辞职。北海365网博客频道#R2M!yOyfIU!_0@
在合作期间,我兢兢业业,为幼儿园设计绘制了优美的大环境小环境六百平方米壁画,制订各项规章制度,培训指导教师,检查落实各项工作计划,参加市内比赛获奖,通过板报、网络等形式为宣传幼儿园做了大量工作,光是宣传照片就拍了数千张,为逢时幼儿园打出名气做了大量工作,使逢时幼儿园在短短一年多时间内从五十多个孩子增加到二百多孩子。但我发现我的合伙人不是幼教内行,也不肯采纳专业人员的建议。他们光顾着赚钱,做事根本不从怎样为孩子发展好出发,而总是想着怎样能减少开支,赚更多钱.他们无视协议,以幼儿园亏损为由拖欠我20个月工资,不给查票查帐,也不给分红,明摆着诈骗我的股金进行周转。他们不但欺骗合伙人,也欺骗了广大家长。我不愿看见更多家长、同事们继续被骗,现举报逢时幼儿园内幕,本人愿为以下所说每一句话的真实性负法律责任!
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从伙食上,孩子每天交4块多钱伙食费,他们只用不足2块钱给孩子做饭菜的,伙食质量跟不上,还不准本园有孩子就读的职工提意见.就在上学期的家长委员会上,家长们最重视的就是伙食问题,大家为了让孩子吃得好,一致同意老板提出的在本学期把伙食费增加到100元/月的建议,但是增加的伙食费有没有吃进孩子的肚里呢?答案是,不但没有,伙食标准还降低了。现在已经过了刚开张的非常时期,已经用不着为打广告招生源装模做样了——咸菜瓜皮等腌制食品一再出现在菜谱里;一周吃四次稀粥;牛奶还是照样买散装的,管它有病没病;200个学生每天共吃150块钱菜,12斤猪肉。。。孩子吃不完就算了,剩下的全倒进潲水桶拿去卖钱了,多剩一点多卖点钱。不信的话你们可以在开餐时间去瞧瞧,下午再去看看潲水桶里剩多少饭菜。当然,如果遇上幼儿园搞开放活动,你们看到的当然会是另外一副样子。北海365网博客频道[|rbV
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睡眠环境上,孩子们活动的教室也是午睡的教室,教室里铺的全部都是普通木地板,完全紧贴地面,不但不卫生,一到潮湿天气整片地板都是渗水的,天冷的时候垫的盖的被子都是潮湿的,孩子每天就在这样的环境里午睡3小时,经常发烧,咳嗽,我每次中午值班都发现有老师打电话让家长来接发烧的孩子。这样的发病率比我以前在在银幼的高出十几倍都不止.铺木地板前我就告诉过姓赖的老板,标准的木板床至少与地面留空5—10公分高,最好采用实木地板,这样防潮性能强,透气足,孩子才能睡得好.而他认为没关系,直接铺更省钱。
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教学上,连基本的常用挂图、基本的参考资料都舍不得买,老师想参考一些教学资料进行工作都非常困难,这里连必备的幼教读物《幼儿教育》、《学前教育》等杂志都舍不得订,更别提购买其他参考资料了,老师自身跟不上时代的变革,怎么教育出高素质的孩子?再这样下去恐怕只能进行保姆式的教养了。先不说提高老师水平的事,平时老师想给孩子们丰富一些基本常识都苦于没有图片、工具等各种材料,诶,巧妇难为无米之炊,我们的老师有心无力.我从开园就提出要求购置纸张,彩笔和一些常用的练习本给孩子们画画,习字,一直都被姓赖的老板以买这些东西贵,没有必要花费为由拒绝购买.直到去年有家长书面投诉孩子什么也没学到,才购买了学习用品给孩子使用.但是为时已晚,孩子在发展关键期过程中被耽误的一切用什么才能弥补回来?长期没有纸笔,孩子连笔都不会握,真让作为管理人员并熟知幼儿发展规律的我心痛不已,没办法,我在辞职前期发动家长自己掏钱买彩笔,孩子们才有彩笔用.直到现在,中班的孩子连简单的图形组合都不会画,涂色更差,绘画技能还不如受过正规训练的小班孩子.
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收费上,其他内幕在这里就不说了,但在退伙食费上实在太过分,如果家长不提出退伙食费一般他们都不会自觉退费。实际上平时孩子请假不来的应该按实际天数退费,还有国家法定假日也应该退费.例如春节放假,他们不但不退伙食费,还对要求退费的家长狡辩:"老师放假我们也照付工资,所以孩子不来我们也应该收费"。家长不满但也没办法,难道还能把钱抢回来?实际上教师的工资都算入教育费,是按月收费的,不能跟伙食费混为一谈. 只要孩子有一天不来园就该退一天的伙食费。北海365网博客频道JJX
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严重超载:一辆车牌为0875的7座二手小型面包车每天要接送三四十个小朋友,为了节省油钱和时间,只分两趟车或者三趟车接送,为了躲避交警检查,把窗户关得死死的,不管车里多挤多闷,每发一次车都装上十几个孩子,把小车挤得满满的。我曾多次反对校车接送,尤其是超载,都被当成耳边风。现在正是超载的严打时期,他们甚至无视上级领导下发的严禁超载的文件,继续我行我素。校车在今年3月初曾因超载被交警支队特勤大队的警员捉过,现在他们还心存侥幸,顶风做案,遇到交警检查就东躲西藏,更加危险。北海365网博客频道/i S"@tw7XA
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还有就是他们苛扣工资和拖欠工资,对待老师太刻薄,以至老师对幼儿园产生不良情绪,多数教师不愿长期在园工作,光是3—4月份就换了七位教师。本园一教师上班途中因下雨路滑连车带人摔了跤(当时车上还带着孩子),迟到了一分钟,还没来得及给孩子换好衣服就被领导怒气冲冲的斥责:“你今天迟到了一分钟,要扣钱!!!”一句关心的话都没有,孩子有没有摔伤都不过问一声,就想着扣钱,气得我们的老师马上就打了辞职条。他们以幼儿园亏本没钱发工资为由拖欠我20个月工资,已经有200个孩子的幼儿园还在亏本经营吗?这不是明摆着诈骗吗?。。。。。。留不住好老师,没有稳定的教职工队伍,无论是对幼儿园的发展还是孩子的发展都没有好处.北海365网博客频道f {U*^1K(l7~-X
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鉴于以上原因,我决定离开逢时幼儿园并且举报以上内幕,我舍不得那里的环境、孩子们和同事们,毕竟里面饱含我近两年的心血。但再继续在那里工作下去不但生活没保障,还会被坏了名声。希望在我离开之际留下的这些讯息能提供给大家一个参考。
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亲爱的家长朋友们,你们愿意把宝贝孩子送到这样的幼儿园里吗?亲爱的同行姐妹们,你们愿意到这样的幼儿园里工作吗?
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