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逢时幼儿园内幕
上一篇 / 下一篇 2006-07-10 14:40:21 / 个人分类:宝宝乐园
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评论( 148 )
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TAG: 宝宝乐园
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玲珑璞 发布于2006-07-10 15:15:58
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逢时幼儿园,请不要再对老师苛扣工资和拖欠工资了,逢时幼儿园没有跟老师签劳动合同,没有福利,没有保险,对辛苦付出劳动的老师一点保障也没有。(例如我,06年只领到2个月工资,另外10个月因为没有签劳动合同全部被赖掉了)提出辞职还要经过他们同意才能走(注意:这个同意是无期限的哦,在他没找到顶替的老师之前都不能走,否则将被扣掉部分工资)。对待老师不要太刻薄,否则老师会对幼儿园产生抵触情绪,多数都不愿长期在园工作,就算在园工作的老师也会带着情绪对孩子进行教育工作。光是4月初到5月中旬就有5位教师自动辞职了,幼儿园又得匆匆忙忙的换新老师,这样走马灯似的换老师,对家长和孩子多不负责!逢时幼儿园一教师上班途中因下雨路滑连车带人摔了跤(当时车上还带着年幼的孩子),迟到了一分钟,来到学校还没来得及给孩子换下湿透的衣服,就被领导怒气冲冲的迎头一顿呵斥:“你今天迟到了一分钟,要扣钱!!!”心寒啊,一句关心的话都没有,孩子有没有摔伤都不过问一声,就想着扣钱,气得我们的老师马上就打了辞职条。留不住好老师,没有稳定的教职工队伍,对幼儿园的发展和孩子的发展有好处吗?
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玲珑璞 发布于2006-07-10 15:18:43
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超载的校车.一辆车牌为08175的7座二手小型面包车每天要接送三四十个小朋友,为了节省油钱和时间,只分两趟车或者三趟车接送,为了躲避交警检查,把窗户关得死死的,不管车里多挤多闷,每发一次车都装上十几个孩子,把小车挤得满满的。我曾多次反对校车接送,尤其是超载,都被当成耳边风。现在正是超载的严打时期,他们甚至无视上级领导下发的严禁超载的文件,继续我行我素。校车在今年3月初曾因超载被交警支队特勤大队的警员捉过,现在他们还心存侥幸,顶风做案,遇到交警检查就东躲西藏,更加危险。
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玲珑璞 发布于2006-07-10 15:21:44
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逢时幼儿园乱收费,赖老板不但赖我的工资,也赖家长的血汗钱。比如伙食费,遇到节假日或者孩子请假,如果家长不提出退伙食费一般他们都不会自觉退费,能蒙混过去就算多赚一笔。实际上平时孩子请假不来的应该按实际天数退伙食费,还有国家法定假日也应该退费.例如春节放假,他们不但不退伙食费,还对要求退费的家长狡辩:"老师放假我们也照付工资,所以孩子不来我们也应该收费"。家长不满但也没办法,难道还能把钱抢回来?实际上教师的工资都算入教育费,是按月收费的,不能跟伙食费混为一谈. 只要孩子有一天不来园就该退一天的伙食费。海城区教育局投诉电话:2039583
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玲珑璞 发布于2006-07-10 15:30:33
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睡眠上:二楼所有教室都实行一室两用。孩子们吃饭、上课、活动的教室也是午睡的教室。铺木地板前我就提出要求:标准的木板床至少与地面留空5—10公分高,最好采用实木地板,这样防潮性能强,透气足,孩子才能睡得好.而姓赖老板认为没关系,直接铺更省钱。
现在教室里铺的全部都是普通木地板,完全紧贴地面,不但不卫生,一到潮湿天气整片地板都是渗水的,天冷的时候垫的盖的被子都是潮湿的,孩子每天就在这样的环境里午睡3小时,经常发烧,咳嗽,我每次中午值班都发现有老师打电话让家长来接发烧的孩子。这样的发病率比我以前在在银幼的高出十几倍都不止.有家长不满的投诉“北海气候潮湿,年纪这么小的孩子长期在这样的木地板上睡很可能会得风湿!”
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玲珑璞 发布于2006-07-10 15:32:15
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教学上,直到我辞职,园内连基本的常用挂图和参考资料都没有,老师想参考一些教学资料进行工作非常困难。想给孩子们丰富一些基本常识都苦于没有图片、工具等各种材料,诶,巧妇难为无米之炊,我们的老师有心无力。勤快点的老师自觉的画图做教具上课,懒一点的老师一看什么材料都没有,干脆干巴巴的给孩子讲课了。连必备的幼教读物《幼儿教育》、《学前教育》等杂志都舍不得订,更别提购买其他参考资料了,作为教育者自身跟不上时代的变革,怎么培养出高素质的孩子?再这样下去恐怕只能进行保姆式的教养了。先不说提高老师水平的事,我从开园就提出要求购置纸张,彩笔和一些常用的练习本给孩子们画画,习字,一直都被姓赖的老板以买这些东西贵,没有必要花费为由拒绝购买.直到去年有家长书面投诉孩子什么也没学到,才购买了学习用品给孩子使用.但是为时已晚,孩子在发展关键期过程中被耽误的一切用什么才能弥补回来?长期没有纸笔,孩子连笔都不会握,真让作为管理人员并熟知幼儿发展规律的我心痛不已,没办法,我在辞职前的三月份免费给可怜的孩子们上了一个月绘画兴趣课,还发动家长自己掏钱买彩笔,孩子们才会用彩笔.直到现在,中班的孩子连简单的图形组合都不会画,涂色更差,绘画技能还不如受过正规训练的小班孩子.
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玲珑璞 发布于2006-07-10 17:28:33
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拖欠工资。。。逢时幼儿园姓赖赖赖老板不但拖欠教师工资,还拖欠逢时花园房租(截至2007年2月仍拖欠房租六万余元,有会议记录为证)、拖欠南宁赵老板几千元叠床费、甚至曾拖欠南宁市区党委幼儿园一百多块钱英语书籍费用一年多,等等。。。只要是能拖着不付帐的就尽量的欠着,任债主三番五次上门催款也不为所动,实在欠不了了才付帐。这种行为严重影响了幼儿园的信誉。
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玲珑璞 发布于2006-07-10 17:32:11
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跟不讲诚信的人合作,被利用被诈骗的感觉实在是太糟糕了,如果各位今后跟别人合作千万要多长个心眼,不要象我这样,因为太相信人被骗了。
在发此贴之前我就考虑过对自己的负面影响了,但我还是要把事实写出来.既然相关部门不能制裁他,通过法律途径解决意义又不大,那就通过社会舆论来约束他的所作所为吧.起码以后不敢再这么嚣张的拖欠老师的工资,苛扣小朋友的伙食,赖掉家长的费用.也希望赖老板能舍得花点该花的钱改善园内设施.先在此谢谢大家的关注和理解了!
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玲珑璞 发布于2006-07-10 17:34:52
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在园期间我给幼儿园制作了网站,为了方便家长和老师使用还特意制作了教程。
我曾把自己的电脑借给幼儿园使用,不收取任何租金,只需幼儿园支付宽带费用。而至今姓赖老板还拖欠部分宽带费用不肯给,他说:“那点钱就算了吧,就当是给幼儿园做贡献。”
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脉脉 发布于2006-07-10 17:37:08
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很好嘛,有这么大的室外活动场所,不知道收费如何?
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玲珑璞 发布于2006-07-10 17:44:45
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想想以前那么努力干活,却被拖欠那么长时间工资。。。。。。怎么也想不到他们竟敢无视协议赖帐不给查帐。
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玲珑璞 发布于2006-07-10 17:54:32
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逢时幼儿园,赖帐幼儿园!赖掉我一年多职务工资.
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玲珑璞 发布于2006-07-10 18:06:56
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布置这个教室的老师已经辞职了。
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玲珑璞 发布于2006-07-10 18:08:16
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这位能歌善舞的老师已辞职.
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louis19801108发布于2006-07-10 18:37:31
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一般
环境还可以吧.但是软件看起来就不怎么样了.....师资就一般了.
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玲珑璞 发布于2006-07-11 11:23:57
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QUOTE:
原帖由 louis19801108 于 2006-7-10 18:37 发表
环境还可以吧.但是软件看起来就不怎么样了.....师资就一般了.
其实原来也有好老师的,可是都做不长久。。。
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louis19801108发布于2006-07-11 14:25:02
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我是指贵院的老师..
不过有空去看看.儿子正好找幼儿园.有经验的老师是很重要的但是形象也要好.
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往事莫呤发布于2006-07-12 11:50:56
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价格挺合理的嘛,我宝宝现在上的幼儿园收费要300元一个月,再加上学电子琴就一共420元一个月了,有点贵。
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玲珑璞 发布于2006-07-12 12:16:35
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QUOTE:
原帖由 louis19801108 于 2006-7-11 14:25 发表
不过有空去看看.儿子正好找幼儿园.有经验的老师是很重要的但是形象也要好.


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玲珑璞 发布于2006-07-12 12:24:36
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QUOTE:
原帖由 往事莫呤 于 2006-7-12 11:50 发表
价格挺合理的嘛,我宝宝现在上的幼儿园收费要300元一个月,再加上学电子琴就一共420元一个月了,有点贵。
每个幼儿园办园条件不同,有的幼儿园投入比较大,设备比较好,收费相应就高点,每个家长可以根据自己的条件选择适合孩子发展的幼儿园.
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一心爱老院发布于2006-07-12 22:35:06
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QUOTE:
原帖由 玲珑璞 于 2006-7-10 17:54 发表
谢谢关注!
我们是新园,收费很实惠的了.学费180~200元/月,具体看编入哪个班级.
马园长是市内有知名度的园长,我们力求管理规范化发展,经过全体员工一年的努力现有学生170人.
欢迎来园 ...
马园长也是机保的吧?还是一幼的?
最小收多大的小朋友?
。。。 就这样僵持协商吵闹了好久,现在终于得到解脱了。但只拿回2005年半年的工资和入股的本金,2006、2007年的工资因为没有签劳动合同全被逢时幼儿园赖老板给赖赖赖掉了!
不要再对老师苛扣工资和拖欠工资了,逢时幼儿园没有跟老师签劳动合同,没有福利,没有保险,对辛苦付出劳动的老师一点保障也没有。(例如我,06年只领到2个月工资,另外10个月因为没有签劳动合同全部被赖掉了)提出辞职还要经过他们同意才能走(注意:这个同意是无期限的哦,在他没找到顶替的老师之前都不能走,否则将被扣掉部分工资)。对待老师不要太刻薄,否则老师会对幼儿园产生抵触情绪,多数都不愿长期在园工作,就算在园工作的老师也会带着情绪对孩子进行教育工作。光是4月初到5月中旬就有5位教师自动辞职了,幼儿园又得匆匆忙忙的换新老师,这样走马灯似的换老师,对家长和孩子多不负责!逢时幼儿园一教师上班途中因下雨路滑连车带人摔了跤(当时车上还带着年幼的孩子),迟到了一分钟,来到学校还没来得及给孩子换下湿透的衣服,就被领导怒气冲冲的迎头一顿呵斥:“你今天迟到了一分钟,要扣钱!!!”心寒啊,一句关心的话都没有,孩子有没有摔伤都不过问一声,就想着扣钱,气得我们的老师马上就打了辞职条。留不住好老师,没有稳定的教职工队伍,对幼儿园的发展和孩子的发展有好处吗?


